區(qū)塊鏈將成為改變未來的新技術。 區(qū)塊鏈技術人才很難找到高薪。 開發(fā)區(qū)塊鏈特別困難嗎？ 實際上，區(qū)塊鏈開發(fā)技術并不是太難。 困難在于改變原始的開發(fā)概念并增加區(qū)塊鏈去中心化的設計思想。

開發(fā)區(qū)塊鏈項目的困難是：

最大的困難是改變發(fā)展思路。 與專注于面向服務的開發(fā)的傳統(tǒng)開發(fā)不同，區(qū)塊鏈開發(fā)面向賬本和交易。 開發(fā)人員的主要指標不再是高可用性和高并發(fā)的應用程序，而是轉向注重用戶友好性和開發(fā)可伸縮性的面向用戶的終端程序開發(fā)。 區(qū)塊鏈終端的核心指標已成為安全性，可擴展性和友好性。

區(qū)塊鏈人才稀缺，高薪難尋。 以上海的區(qū)塊鏈從業(yè)者為例，保守估計約為400?500。 僅有一半的開發(fā)人員，超過200名，遠遠不能滿足市場需求。 可以使用任何現有語言開發(fā)區(qū)塊鏈，但是由于C ++當前在金融和游戲領域僅具有部分需求，因此C ++工程師特別是高級C ++工程師并不多。 作為一種新興的語言，Go擁有強大的發(fā)展動力，但是Go的生態(tài)能力不如Java。 如果從Java的角度來看它，那么區(qū)塊鏈還不能進行生態(tài)利用。

開發(fā)人員經驗不足也是一個主要困難。 區(qū)塊鏈作為一門交叉學科，需要工程實踐各個方面的經驗。 在實踐方面，區(qū)塊鏈從業(yè)者需要同時了解技術和金融業(yè)務。 這需要相對較高的人員素質，并且符合標準的人員更少。 對每個區(qū)塊鏈技術系統(tǒng)的理解都會有偏差。 涵蓋去中心化，不信任，共享經濟，分布式計算，分布式存儲等諸多方面的區(qū)塊鏈技術是對技術人員思維能力和學習能力的考驗。

區(qū)塊鏈技術和概念日新月異，這也需要較長的開發(fā)時間。 如果您無法在短時間內進行開發(fā)，則可能會錯過這波熱潮。 封閉式開發(fā)可能會陷入僵局。 對于開發(fā)人員來說，如何在確保開發(fā)進度的同時保持一部分精力來更新知識系統(tǒng)是一個更大的挑戰(zhàn)。